2)第三百八十二章 清理(第二更)_第36号当铺
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  集团形成鲜明的对比,一举赢得市政的支持,从中获取大量的政策倾斜和公共资源,与丰源市政进入蜜月期。

  罗力的运作与手段都是让他佩服的,‘罗记’能够在这一年多的时间滚雪球的发展,全是罗力控纵,他的大局观严军自叹不如。

  ‘老罗头’现在异军突起,直接盖过‘罗记火锅’这个罗力早期起步的餐饮行业,严军都是没有想到的。

  他接手‘罗记’,就是从省城的‘罗记火锅’开始,随后主导‘罗记大卖场’虽然取得了相当不错的发展,但是从长远发展来看,‘老罗头’这个品牌的发展,未来绝对会盖过‘罗记大卖场’。

  ‘罗记大卖场’充其量不过是流通业中的零售企业,而‘老罗头’一但发展起来之后,按照罗力现在说出的规划,他是剑有所指,目标是把‘老罗头’这个品牌打造成涉及老百姓日常生活的民族品牌,两相比较,哪个发展机遇更好,一目了然。

  严军不由倒吸了一口凉气,罗力的心实在是太大了。

  严军道:“这么说你要籍此机会整顿清理,为未来打好基础。”

  罗力点了点头:“‘老罗头’前身是丰源食品厂,要把它打造成民族企业中的标杆,就必须肃清老观念,把一切不稳定,不利于企业发展的因素全部清理出去。

  分红入股是一种形式,也是让工人有一种归属感,同时肃清余毒,更能解决我们当前发展资金不足问题,一举三得!”

  严军道:“既然决定下来就开干,我举双手支持你。”

  罗力不是无的放矢,这次分红入股的事他已经考虑了有阵时日,常丹在管理‘老罗头’的时候,内部不和谐因素一直都存在,只是因为有些东西是历史积弊,她还没有想好怎么解决。

  罗力这次就是要大刀阔斧的解决这一历史遗留问题。

  丰源食品厂在改制过程中,因为涉及面太大,市政方面在年前又要求稳定,很多积弊一直留存。

  例如,食品厂管理层很多矛盾一定遗留至今,尤其是丰源厂原厂长程广平那一批人,在改制过程中一直没有妥善解决。

  当初罗力与程黑子发生矛盾时,与程广平他们家发生摩擦,罗力火力全开,搞得程广平焦头烂额,两方至此结仇。

  丰源食品厂改制后,程广平调离管理层,但是他担任食品厂厂长时期所用的管理层人员都是他的亲信,‘罗记’接手食品厂后,有些人在背地里搞鬼,捣乱,层出不穷。

  常丹为此警告过一些人,但是还是有些家伙捣乱,罗力早就想肃清这伙人,正好借这个机会以正视听。

  7月15号,在经过几天的布局之后,常丹召开了‘罗记’第一次全体职工大会。

  “老罗头”要实施分红入股早在两天前就公布出来,这次召开职工大会,全体工人议论纷纷,具体怎么分红入股还没有具体公布出来,今天召开这个会议,就是公布实施办法。

  ‘老罗头’这段时间取得可喜可贺的成绩,工人们干劲十足,现在又在实施分红入股,着实让工人感到兴奋。

  因为自罗力接手丰源食品厂后,工人工资正常开,而且要比过去多开了两成,加班还有加班费,现在又实施分红入股,更是增加了工人的收入。

  所以很多人翘首期待,同样,也有人心怀叵测!

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