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　　张磊虽然去了国力集团，不过也没有太多事需要他处理，他把大小事务都交给施红去处理，他在国力集团只是简单的坐镇而已。这到不是张磊做惯了甩手掌柜，而是他一直觉得“君轻相重”的管理模式，才是最成熟的一套模式。

　　这个模式在古代常见于朝廷的最高层当中，只是如果君主太弱，就很容易让丞相篡位，所以这个模式不被统治者喜欢。可是到了现代社会，这个模式却是接近完美的，各发达国家，用的基本上都是这个模式。

　　最明显的是英国的国王和首相之间的关系，君主象征着国家的统一和领土的完整，而“丞相”则是国家政策的策划者和实施者。又比如美国的总统和议会，“君轻相重”模式的核心，不是说一定要有个“君主”，而是一个很完善的问责制度。美国的政局就是一个这样的成例，总统作为国家的最高领导者，可是议会仍旧是可以对总统问责的，这就使得总统不敢肆意妄为。

　　张磊虽然读过的史书不多，不过他却是看事很通透的人，他觉得封建王朝的固步自封和最终的灭亡，跟没有人能问责皇帝，是有很大关系的。皇帝也是人，即便他自称天子，却也上不了天，也就骗骗愚民还行。是人就会犯错，而皇帝不同的事，他犯了错没人能追究他的责任，他就难免会任意妄为，招来灭亡也是正常的。

　　可悲的是，现今的中小企业，甚至一些大企业，一直还在沿用皇帝老儿那一套。翻翻史书看看皇帝或者皇帝媳妇儿的亲戚，再或者得宠的弄臣怎么整其他大臣，在企业中几乎就能看到翻版和缩影。这到不全怪当今的“皇帝老儿”，一方面也是因为当今“大臣”的奴性仍在的关系。

　　这一点张磊还是很看得开的，他不需要自己现在的基业千秋万代，荫及子孙，只需要铸造一个盛世就满足了。“君轻相重”的制度，是张磊在戮牙组织就实践过了的，很好用也很省心，不过怎么给属下放权，放多大的权，都是有讲究的，张磊也不会完全放手，他会保留在重大决策上的发言权和主导权。

　　十点多的时候，李月婵来找张磊，张磊依旧是在那间小接待室接待了她。小聪明一直跟在张磊身边，不用张磊说便去泡了茶，给两人端来。张磊之前的两个身边人小千和米佑，一个还未伤愈，一个要忙着练功，所以张磊只带了小聪明一个人。

　　李月婵喝了口茶，才奔主题：“听说昨天你跟沐家拳的人发生了些冲突？”

　　张磊点点头：“是的！”把那些小混混和沐家拳的人送去了警察局，李月婵肯定已经知道了事情的原委。

　　李月婵叹了口气又说：“听说你在集结人力？”

　　张磊也不隐瞒：“是的！”

　　李月婵又叹了

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