丝毫的退缩，之后就根本不可能再掌握革新的主动权，就像无疾而终的王安石变法。于是张磊冷冷的对大家说：“你们以为我接手国力集团是为了来跟你们作对么？”

　　众人一愣，被张磊没头没脑的话，问的都不知道该怎么接口。

　　张磊接着说：“我继承的不仅是江老爷子的财产，还有他的遗志！要完成他老人家的遗志，就需要国力集团稳定、健康的掌握在我的手中。你们看看这三年来你们都干了些什么？把国力集团搞得乌烟瘴气，你们自己的腰包是鼓了，有谁顾虑过国力集团的未来！”

　　张磊这么说，这些老头子们都很意外，他们都是跟着江成涉白手起家闯天下的人，他们身上的那股拼搏的精神早就消失无踪，于是他们渐渐变成了国力集团的吸血鬼。张磊突如其来的质问，让他们意识到，张磊将是第二个江成涉，而他们却变成了张磊的绊脚石！

　　张磊见大家都不再争论，有些股东甚至一脸的哀伤，张磊知道刚才的话起作用了。他突然面带微笑平心静气的说：“诸位，我会把国力集团变得更加强大的，或许我没有这个能力，可是你们看看我的团队，从他们那一张张朝气蓬勃的脸上，你们看不到国力集团的未来么？”

　　“是的，利益是可是左右人们的道德观念和原则的，可是你们建设国力集团的初衷是什么都忘了么？你们手里现有的利益，已经足够你们以及你们的儿孙辈过着体面的生活，放手吧诸位，我真的不想跟你们动真格！我保证，你们的股份永远不会被剥夺，你们的后辈如果具备能力，国力集团会优先录用他们。”

　　曹董事还想要继续反对顾宁的改革，杨永征却拉住了他，杨永征是那伙老爷子当中最年轻的一个，他追随江成涉的时候才二十几岁。在他二十八岁那年，江成涉就大胆的任命他管理国力集团的人力部，而且江成涉给了人力部很大的权力，甚至可以对中层的领导干部进行任免。

　　人力部门是个水分很大的部门，他的职权完全取决于董事长赋予他多大的权力。一般的人力部门，主要就是负责人力招聘、培训，这些后勤工作。而江成涉却给了杨永征任免的权力，足见江成涉对他的看重。

　　杨永征刚才突然意识到，自己本来要想为国力集团多做贡献，现在却变成了拖后腿的人。不仅是他，其他人也有了这个意识，即使还有人固执认为张磊是在花言巧语，可是他们都似乎不忍心打破这样的花言巧语。

　　张磊见大家都不说话，便趁热打铁：“好！股东大会通过顾宁的巨大革新，革新的细节想回在稍后的董事会上，进行详细的讨论。”顾宁的改革计划一锤定音。

　　休会期间，杨永征找到张磊：“张总，我想单独找你谈谈。”

　　张

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