1)第三百二十六章 咖啡厅的巧遇_官路法则
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  第三百二十六章咖啡厅的巧遇

  王胜光笑道不要那么着急的回海州,在京都多休息几天,仔细把需要开展的工作好好的梳理一下,先把理论上需要实施的方案反复推演一遍,这样实施起来会更顺lì一些。彩@虹*文¥学%网caihongwenxue.身体的重要性是不能忽视的,有了这一次的教训,以后就不要再犯这样的误了,我从石桥镇开始崛起的时候就你的工作方式,给安排的步骤是紧张有序的,可是你这一环出了问题,工作的整体推进速度就要受到影响。要把压力分担给别的同志一些,个人的力量终究是有限的,我们的工作是要靠着一个团体的共同协作才能做好,每一个领导干部都是需要承担需要承担的责任,这是大家在岗位上的义务和职责,也是我们存zài的价值体现。但凡你当一把手的时候,下面的领导同志就会非常的轻松,甚至于到了不会思考的地步,这样可不是一个好事情,如果你一旦升迁或者调离的时候,接下来的工作谁去干?”

  高建彬也有这个毛病,凡事都要做的那么近似于完美,所以大部分的情况下他都是把工作分的详详细细明明白白的,下面的干部们只需要把的节点完成就可以了。这样不但他累得半死,别人也得不到锻炼,反而有了一种依赖症出现。以王副总理的阅历与经验,一眼就看到了问题的症结在哪里,所以才有这样的提醒。

  王胜光说道事情总是要循序渐进的,作为一个县区的党委书记,你要做的不仅仅是以身作则,给大家做出表率来,更多的是要引导所有的同志们按照正确的方向去实施你的战略构思,我们党的原则就是民主集中制,为要这样做呢,那就是集思广益,不然的的话和君主时代有区别?我没有要批评你的意思,你在这个年龄段已经做得超出我的想象,但是我在为你担心,在一个县区的领导岗位上就把累的到在岗位上,真是有一天你到了市委书记和市长的时候办,如果到了省委书记和省长的时候又办?人的精力有限有限但是空间是无限的,希望你可以明白我这句话的意思。”

  回到了高建彬的四合院,王湘民倒是不拿当外人,一屁股坐在沙发上说道这次你小可是赚大了,我爷爷给你带了六条烟四筒茶两瓶酒,平时我都没有这样的待遇,以后新农业深度开发模式的试点要抓紧落实,京都里面的工作由我来做,也算是我跟着你沾光了,要是这个事情真的成功了,你的前途那是不可限量的。先到省城找周书记以及陈省长汇报一下,这样重要的举措千万不能越过上级领导,再说他们对你也是一贯的放任,还没有听说过南江省委省zhèngfǔ有你搞不定的事情,至于海州市方面就

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