工作。

　　时间一长，首席研究员就像是给步梵打杂的，因为在步梵来到公司的期间，首席研究员没有拿出一点研究成果。

　　虽然公司还保留着首席研究员的权利，可重心已经开始向步梵偏移，公司毕竟以利益为主。

　　就算首席研究员愿意跳槽，他的身价也会降低了许多。他的时间并不多，50岁后身体机能会逐步下降，不再适合繁重的科研工作。

　　到了新环境，还要从新往上爬。在公司他花了16年才爬上首席的位置，而这已经是很快的速度了。

　　能给他首席位置的，都是一些小公司，首席研究员并没有看不起小公司的意思，只是对这些公司的硬件设备不敢恭维。

　　最开始的时候，首席研究员会对步梵下一些小绊子。可时间一长，就不敢在针对步梵，因为两人根本不是一个等级上的。

　　在结业的时候，步梵直接将自己的两项成果，交给了学校。

　　这次把学校给震了一下，学校派出高层来与步梵商谈，是否要攻读博士学位，步梵也很在意的学校的资源——研究资料，所以双方一拍即合。

　　公司知道后就坐不住了，也参与了进去，最后达成了协议——步梵可以继续在公司工作，但是每年都要提交研究成果。

　　看上去学校占了便宜，却让公司高层笑的肚子疼，步梵的研究室里，肯定还有许多研究成果。

　　当然，这些都是属于步梵个人的，不过相比这些‘金蛋’，下‘金蛋’的母鸡才更值钱。所以，步梵只签了一份保密协议，就拥有了很多研究资料。

　　虽然名义上，首席研究员是项目负责人，不过所人都以步梵马首是瞻，因为步梵可以带给大家更多奖金。

　　在首席研究员眼里，步梵已经不是强龙了，而是更加生猛的巨龙，所以只能低头。

　　已经做好全部准备的首席研究员，来到步梵的专属实验室，准备和步梵好好谈谈：只要成果通过他向上提交就行，而且他可以保证，不贪步梵任何功劳。

　　首席研究员的底线很简单，我可以不贪你的成果，但是没功劳也有苦劳吧！

　　虽然公司给首席研究员的奖励从没少过，但是他总感觉脸上火辣辣的，你稍微退让一步，我也有块遮羞布，何乐而不为呢？

　　首席研究员十分热忱，可步梵却态度很冷淡，只是想快点打发掉对方。首席研究员感觉自己受到了侮辱，孰不知，步梵对待公司高层也是这个态度。

　　步梵正在观察一种无意中发现的病毒，这病毒非常奇特。因为不管怎么看，这种病毒早就应该灭绝了。

　　这种病毒只能在血液里存活，感染也只能通过血液，而且是两者的血液经过直接接触后，才能发生传染。

　　比如两个受了外伤，并且还在流血的人，他们的伤口相互接触后，才能产生病毒的传染。而且感染

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