第五百五十九章拿发票来（四更）

　　(1)中年男子的公司算是完了，除了宣布破产倒闭之外，这家公司已经没有能力再维持下去。

　　经历这么大的风波，就算其他股东能把它存留下来，那也没有任何公司愿意跟他们继续合作。商界最重视的是什么，是诚信，商业犯罪对于商界来说，是头等大忌。没有哪个商人愿意冒险跟有前科的公司合作，所以这家公司，已经是名存实亡的状态。

　　不过这只是针对中年男子而言，如果这家公司易主，挂在一家知名公司旗下，那么这家公司瞬间就能从死变活。

　　而经过这一年多的打磨，廖晴的商业嗅觉也越来越灵敏，在明白事情原委之后，廖晴第一时间找到这家公司的其他股东，开始商议公司收购的事宜。

　　虽然这样的收购，很明显是趁火打劫，但是这些股东，除了抛掉手上的股份，把公司卖掉之外，他们没有任何的出路。

　　反到这个时候廖晴站出来，收购他们的股份，对于他们而言，还是一种莫大的恩情。

　　所以收购事宜进展的很顺利，星晴集团以极小的代价，将一家正在蓬勃发展的中型企业收入囊中，目前廖晴正在考虑派谁接管这个公司，负责这个公司的全面事宜。

　　随着这次案件落入尾声，李江他们都得到相应的判罚，星晴集团的工作也日趋走上正轨。先是赵经理全面接管人力资源部的工作，出任人力资源部的总监，接过(2)朱宇肩上的担子，顿时让朱宇大松了口气。

　　不过碰到重要事宜，赵经理还是要过问朱宇，比如招聘特殊人才这一块。到不是不信任赵经理，而是赵经理能力有限，他没这么强的洞察力。

　　其次，屈万恒接受策划部，出任策划部总监。

　　这一次提拔，算是很大胆也很励志的提拔，在星晴集团产生了极其强大的正能量，要知道屈万恒以前就是个策划专员，很基层的员工，但是经历这次风波，屈万恒凭借自己的能力，一跃而上，直接成为策划部门的总监。

　　屈万恒的成功，也让那些还在基层奋斗的员工，纷纷看到的希望，他们觉得，有朝一日他们通过努力，也能跟屈万恒一样，从基层做到高层，改变自己的命运。

　　屈万恒的提拔是许杰一手认命的，当然不是因为屈万恒跟许杰关系好，这只是一部分原因，最重要的原因，屈万恒脑子灵活，在策划方面很有天赋。

　　许杰收集那些资料的时候，就发现大部分策划工作，屈万恒都参与在内，并且在里面占据很重要的位置。这样的人才，只是因为他年轻，所以锋芒没有露出来，许杰有远见，一旦屈万恒锋芒毕露的时候，那么也就是大公司争先抢夺他的时候，那时候星晴集团想要留住屈万恒，花费的代价可就不止现在这么一点。

　　最

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