2)第335章 OA系统的升级版:叮叮_重生从千万大奖开始
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  集团的行政流程?”

  “流程是要重新制定。”

  路遥点点头:“但是光制定规则也似乎不是那么的......完美,所以我的想法是,开发一款用于企业内部沟通的服务平台。”

  “类似于微信的社交形式?”

  赵磊一愣:“路总是担心使用其他产品对我们的企业安全不利吗?”

  路遥一怔,他倒确实没往这方面想,但是也不可能对赵磊说一开始只是觉得我家南南太累了,想给她减轻点压力。

  于是便点头道:“也有一部分这方面的原因吧,不过不是全部,我考虑的这款产品呢,它不只是会用于我们星海内部,我还打算将它推广到全国范围去。”

  “我给它的定义就是注重安全的企业信息沟通服务,算是对于社交领域的一种新尝试。”

  路遥沉声道:“只不过我不打算和微信正面刚,我认为从企业内的办公场景入手,是一条没有对手的路线,我们更容易做起来。”

  “从办公场景入手......”

  赵磊眨眨眼:“办公自动化,OA系统?”

  “跟OA的基础功能很相似,考勤签到、固定流程审批之类的都有,只不过我想要的服务范围更加广阔,可以视为OA的升级版。”

  路遥喝了口茶,润了润嗓子,继续说道:“例如我们可以设立内外企业通讯录,内部通讯录将整个公司的员工信息批量导入,统一管理,支持角色部门设置,很清晰的展示组织架构。”

  “而外部通讯录则可以将所有的合作客户信息由集团统一管理,统一维护,这样即使有重要员工离职,也带不走,对于企业利益来说,更加有保障。”

  “再有,我们可以研发支持多人视频会议的功能,随时随地,高效方便,增加沟通和协调性。”

  “还有,我们也可以预设各种统一的智能报表,自定义审批方式,再配合上平台本身自带的通信功能,将各种办公审批直接短信、电话发送,确保消息必达。”

  路遥笑了笑:“甚至我们还可以搞出来一个已读未读模式,能清晰明了的看见自己发送的消息有没有被对方看过,包括企业群管理,谁看过群里的通知,谁没看过,都有表现。”

  “你觉得我的想法,怎么样?”

  赵磊抿了抿嘴:“这样......怕是员工们不会太喜欢啊。”

  “错,是喜欢摸鱼找借口的员工不喜欢,因为没理由说自己没看到通知,没看到消息了。”

  “但是对于那些勤奋上进的员工来说,这种方式可以使他们的工作变得更加高效便捷。”

  路遥突然觉得自己好像化身成了万恶的资本家,想尽法子让员工卖力干活。

  不过任何企业,做大做强之后,内部的沟通协调能力都是一个非常重要的问题,如果因为消息没有及时互通,那有可能会造成非常大的损失。

  互联网时代,所有的机会都是转瞬即逝,没抓住就是没抓住,它再也不会回头。

  路遥要做的,就是彻底完善这一缺陷。

  “我们可以将这个平台做成开放式的,为国内所有的企业服务,如果其他公司有自己的OA,直接与我们打通就行,甚至他们的OA出现问题,我们都可以帮着解决。”

  “这个平台,我想叫做叮叮,你认为怎么样?”

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