宣布过对常浩南的聘任结果之后便没再开口过的唐林天离开座位，来到常浩南身边。

　　会议室里面顿时安静下来。

　　大部分人的目光都汇聚到了唐林天身上。

　　视线中带着七分好奇，以及三分期待——

　　刚刚的消息已经够劲爆了，但看这架势好像是还有更大的消息？

　　“咳咳……”

　　虽然站起身来的瞬间就已经达到了冷场的效果，但唐林天还是按照原来的计划咳嗽了两声：

　　“下面的消息，需要由我跟小……呃，跟常教授共同宣布。”

　　话音落下，常浩南也紧接着站起了身。

　　实际上，这正是他的答辩会选在火炬集团进行的原因。

　　稍微停顿了片刻之后，常浩南接着唐林天的话茬说道：

　　“从1999年下半年开始，火炬集团将与京城航空航天大学合作，成立一个校企联合实验室，专攻对前沿技术的研发和探索。”

　　趁着多数此前不知情的人还在消化这条消息的时候，唐林天又继续说道：

　　“实验室由常浩南教授直接负责领导，并且，除了前沿技术研究以外，该实验室还将负责探索产学研结合的全新路径，构建‘龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同’的创新联合体，组建‘科学家+工程师’团队，打破‘甲乙双方、一个项目、一纸合同、一笔经费’的简单合作模式……”

　　“……”

　　唐林天作为校长，行业黑话说的确实非常溜，几乎都不用怎么改，原样写下来就能当成一份新闻稿来发。

　　不过，干货也还是有的。

　　简单来说，就是京航大学对火炬实验室只进行最基础和最低限度的管理，包括每年一次的项目审核、联合培养学生的录取、考核、学位授予、以及发生重大人事变动时的决定权等。

　　而对于大多数日常事务，学校允许实验室执行报备制而非审批制，也就是由实验室主任即可进行决策，无需校方批准，只需要在做出决定之后让学校知情即可。

　　算是给足了常浩南自主权。

　　90年代末这会，国家对于科研经费的管理还是相对比较松的——

　　当然，主要是因为大部分课题组根本就没有多少经费值得去管，不少项目的钱甚至都是老师自筹的。

　　但即便在这样的大背景下，常浩南这种人事和财政都能一把抓的情况，也十分罕见。

　　因此，唐林天刚才说到最后的时候，莫要说是在场的其他人，就连同为二级教授的袁相垭都露出了些许羡慕的表情。

　　独立的研究中心，他倒是也有。

　　但无论规模还是待遇，跟常浩南这个比起来，那就要差得远了。

　　京航给后者的条件，完全就是照着院士，甚至还是资深院士的标准来定的。

　　要知道，唐林天刚刚只说了学校对“重大人事变动”具有决定权。

　　而一个实验室里面，能被称

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