是随便问问，我们医院学徒领的是周薪，第一年每周3克朗，然后逐年增加，你们呢？”
伊格纳茨一愣，再回头看向在准备区收拾手术器械的卡维，顿时发现早已有两个家伙偷偷撇下自己找到了他。这两人嘴里问的也都是平时生活上的琐事，比如有没有地方住，伙食如何，再然后就是工钱了。
又问工钱
他们到底要干嘛！？
忽然伊格纳茨意识到了这些人的真实目的：“你们别太过分了，他是我的助手！”
这些人是同行，更是伊格纳茨的竞争对手，回话毫不客气：“你可真够吝啬的，竟然如此剥削年轻人。一个月7克朗，这收入可比包吃包住的女佣们还要低【3】！”
“没关系，卡维先生，你的苦日子到头了。”一位披着华丽长斗篷的外科医生挽起了卡维的胳膊，笑着说道，“既然您还没有和市立总医院正式签下劳务合同，格罗兹医院愿意花双倍工资邀请你去外科病房工作。”
当自己面挖人，伊格纳茨怎么能忍：“喂，我还没走呢，不把我放在眼里？”
“不，双倍远远不够，圣玛丽医院愿意花三倍工钱邀请您去外科病房工作。”
“哈罗德医院愿意”
“你们够了！！！”伊格纳茨强压着怒气，“请容我再重申一遍，他是我的助手，我发掘的外科人才！而且他未满21岁，并没有成年，根本没办法签劳务合同。”
“不不不，你忘了一件事。”
“事？什么事？”
“按新颁布的《未成年劳工保护法》，只要年满15岁，即使父母不在身边，卡维先生自己也有签劳务合同的能力。既然现在没有签，那我们就有邀请他的自由，同时他也有参与选择的权利。”
“确实，大家合理竞争嘛。”
伊格纳茨没了声音，这时再回想卡维刚才的助手工作，确实完成得非常漂亮，丝毫没有新手的感觉。他没理由放弃这个好苗子，何况为了把卡维拉拢到身边，自己也砸了上百克朗，那可都是钱。
但情况不容乐观。
没有合同是硬伤，之前需要院长的审核，所以和卡维之间只有口头上的协议。口头协议没有法律效力，面对金钱的诱惑，换做是他也会动摇，7克朗的工钱确实太不合理了。
就在伊格纳茨后悔的时候，卡维却没有迟疑，仿佛对收入并不在意：“我只想找奥地利最好的外科医生，请问奥地利最好的外科医生是伊格纳茨老师么？”
这是个非常尖锐的问题。
如果放到现代，医生好坏还需要看科研实力以及一些富有名望的头衔，但在当初，手术技术和速度就是最好的衡量标准。
不论是创造手术记录的数量还是病人术后的存活率，伊格纳茨都压了他们一头，再加上今天在腹腔领域的两个新纪录，无不在证明他就是奥地利最好
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