2)第一百三十三章 防TOP更防厚朴_重燃2003
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  个事关区域负责人位置的业绩比拼。

  郭敬都不用算也知道,炎黄集团随后一个月的业绩,绝对爆表。

  而这次成功,又能正向反馈到新团队的淬炼中。

  别看大多数区域都是原班人马,但换帅如换刀,更换区域负责人,相当于是让旧有的团队重新焕发了新生。

  对于卿云那区域负责人唯业绩论,郭敬琢磨了半天,也不得不承认,这招棋,很精妙。

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