其实有过社会工作经历的人应该都知道，这不管什么公司里头，人都是分三六九等的，有些人干的活儿少，拿的工资却多，几十万，甚至上百万，而有些人一天忙到死，也不过就是几千块每个月的死工资。

　　这就叫撑死掌权的，饿死打工的。

　　其实张天元的神罗集团也不例外，他这个董事长整天屁事儿不干就可以得到大笔的收入，可是那些基层员工一天忙到晚，工资也就是几千块而已，还是张天元人比较厚道，给他们的工资相对都比同行要高一些，而且将近和福利也很好。

　　但即便如此，这差距还是非常明显的。

　　他的集团有个上升渠道，只要是优秀的员工，真正有本事有能力，做出了业绩的员工，不管学历和出身，都可以一步步往上面走。

　　可为什么要这么做呢？

　　当然是为了高工资和高福利了。

　　就说他的神罗博物馆吧，一个普通的员工基础工资大概是三千到一万，这跟工作时间以及工作能力挂钩，而一个公司中层每个月的收入却是一万到十万，这差距是非常大的，到了高层那几个人，最少每个月收入也在十来万呢，如果博物馆效益好的话，那收入还会更高。

　　而吴桐想要做的，就是这个高层领导，就算是累一点他也不在乎，工资高啊，而且还不用担心，如果是自己做生意的话那真是要整天提心吊胆地，生怕赔了钱。

　　至于那些地方上的小博物馆，吴桐根本就不感兴趣，如果是去那种地方的话，他宁愿留在学校里面任教了，要不然就是出国去，反正这些年国外对这方面人才的需求也不少。

　　他这么想，自然也希望张天元这么想了，因为他觉得这就是一条坦途，是康庄大道。

　　即便是最次的留校任教。那光是工资、福利再加上研究基金，以及自己出版点书赚点钱，那绝对不比自己以前赚钱难，而且华清大学那可是公立大学。在这里如果被评上教授的话，那就牛掰了，即便只是助教，就像百立生那样的，那好歹也是公务员啊。退休之后都有国家养着的，可比做生意风险小得多。

　　他四十多了，已经没有了当年的拼劲，或者说早就看惯了商场上的人情冷暖，他不是没有过女人，只是因为一些原因，他的女人离他而去了，很狗血的电视剧剧情还生在了他的身上，他的好哥们，他以前甚至是觉得亲如兄弟的哥们。给他戴了一顶大大的绿帽子。

　　这就是为什么他对每个靠近自己的长得帅气的年轻人都有警惕心的缘故了，甚至可以说有点偏执和神经质了。不过听到张天元早就结了婚，甚至已经有了孩子之后，他自然对张天元的敌意那是直线下降啊。

　　“我知道吴哥你是为了我好，不过我真得不需要，我现在的生意真很不错的，我不想放弃…

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