1800万。”
“工作效率还非常低，只有熟练工人的五分之一，更比不上高效率的不需要休息的机器人。”
“杨总，我建议大量裁员，去沿海城市重新招聘熟练工，采购智能机器人，将工人数量，降低到500人以下，或者扩大工厂规模，在保持一千名工人不变的情况下，提高电池的产量，最好提高到每天200万块以上，实现工厂利益的最大化。”
听到这两名高管的话。
杨明脸上，并没有露出心动的表情，而是摇了摇头。
“你们别多说了，招募一千以上的本地工人，是我在蒋局长面前承诺过的事情，工人必须是本地人，人数在一千以上，达不到这两个标准，不能创造本地就业，就拿不到任何的扶持与补贴，不要做言而无信的事情。”
“工人的工作效率低，只是初期的事情，后面会慢慢加快，实在等不了，可以买一批机器人过来，负责一部分的工序，减少工人需要完成的工序，提高生产效率，让每天量产的高能电池，达到50万块左右。”
“八小时工作制，不需要加班两班倒，周末双休，节假日休息，工资待遇不能降，每年都要涨一点，只要工厂的效益有所提升，就要提高他们的待遇，共享增长的红利。”
“你们应该知道，高能电池，是科技含量极高，利润率也极高的产品，根本不怕卖不出去、赚不到钱，更不怕在市场竞争中被人淘汰，所以不用搞剥削工人剩余价值那套，反而要给他们提供好的待遇，提高他们对工厂的忠诚和认同，给他们带来满足和幸福，给市场带来购买力与繁荣，也给国家做出贡献。”
“没错我们是损失了一部分的利润，但创造了一个各方多赢的局面，让社会能够健康的可持续发展下去，这比纯粹的追求高利润要好太多，我也不想看到国家与舆论，天天琢磨着收高额富人税，想各种办法剪我们的羊毛……太有钱不是一件好事，尤其在我们这个国家。”
杨明正气凛然，阐述着他个人的价值观。
核心就是这几点：
带领家乡人共同富裕，先富带后富。
不追求个人财富的无限膨胀，小富即安，更加在意创造社会效益。
所以电池工厂的流水线，哪怕可以全部由机器人负责，无需招募一个工人，可将成本压缩到极致，杨明也不会去做。
因为他其实能做的更加彻底，连工厂、工人跟流水线都不需要，直接从仓库空间掏出电池即可，轻松实现利益的最大化。
但他显然不能这么做。
他不仅需要工厂、流水线，甚至考虑多招募一些工人，将更多的人，捆绑到他的‘利益战车’上。
如果有一千人需要依靠他养家糊口，他就多了一千份的保障。
如果有十万人在他的工厂里工作，提供优厚待遇
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