2)第二百七十九章抵达巴黎_随身博物馆
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  得我被叶姐好一顿嘲笑。”坐在车上,邱文燕使劲锤了张俊平一下,虽然语气上是生气,可眼睛里却包含着浓浓的幸福。

  女人就是这么口是心非。

  “我也是临时起意,正好这几天没什么事,干脆回家伺候媳妇。”张俊平嘿嘿笑道。

  “德性!”邱文燕白了张俊平一眼。

  吃完饭,又搂着邱文燕睡了一觉,才把她送到单位。

  回到公司,刀疤脸已经在办公室里等着他。

  “张爷!”刀疤脸冲张俊平微微鞠躬。

  “做吧!苏州和南京那边怎么样了?”张俊平在沙发上坐下,笑着问道。

  “和苏州、南京那边都已经正式签订投资合同。

  苏州织造厂和南京织造厂我们都是占股百分之七十。

  另外,两地的领导也都支持,我们提出来的缂丝工艺人才培训计划。

  我回来之前,两地的培训已经开始。

  其实,很多织造厂的工人缂丝手艺没有问题。

  就是欠缺美术素养。

  我聘请了当地的著名画家,对织造厂的工人进行艺术素养培训。

  为了刺激工人的学习激情,我参照香江那边的办法,指定了新的工资标准。

  不看工作年限,只看工作能力,有能力吃肉,没能力的喝汤。”刀疤脸把苏州和南京那边的情况向张俊平汇报了一遍。

  “嗯!”张俊平点点头。

  “阻力挺大吧?”

  “是挺大,反对的声音很多,最后还是在市领导的支持下,才得以执行下去。”

  “其实,没必要改革工资标准。

  你仔细研究一下,我国的工人工资制度,一点都不落后,相反很先进。

  只要严格执行,一样能够达到你的目地。”张俊平笑道。

  很多人都以为,八十年代以前的工厂工资标准很落后,所以才会导致后面的工厂破产倒闭。

  其实,这个认知是完全错误的。

  工厂里虽然有论资排辈的现象,但更多的还是能者多得。

  比如工人的职业等级,五六七八级的钳工、铣工、焊工、铆工等等,并不是靠着熬资历就能熬出来的。

  你没有能力,就真上不去。

  职业等级和工资挂钩,这就是一个很公平的工资标准。

  而且,国家在制定工资标准的时候,还根据各地生活水平的差别,以及不同工作岗位的劳动强度的不同,对工资进行了调整。

  甚至,连工作环境对身体的损害、职业病这些,都考虑到了。

  所以说八十年代以前的工资标准是很先进的,放到二十一世纪的今天也不落伍。

  而且,八十年代以前的工资标准,不光是做到了能者多劳多劳多得,还充分体现了对弱势群体的照顾。

  这一点,要比资本主义的工资标准更加人性化。

  后面之所以出现大量工厂破产,根本不是工资标准的锅,而是人为因素。

  工厂领导的思路跟不上时代节奏,才导致工厂破产倒闭。

  

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