在虹阳的企业家圈子，田森多年来被人称为儒商。

　　他喜欢看书，也要求森海集团各级管理干部多看书，多学习。

　　90年代初期，森海是虹阳第一家提出人力资源管理概念，并设立人力资源部的企业，那时候无论国营还是民营企业，都还叫做人事处或人事办。

　　森海也是本地第一家将管理干部大批送出去接受MBA培训的企业，20多年来不断培育，形成了足以自傲的企业化文化，一度被媒体解读为[森海现象]。

　　过去这20多年来，田森有过无数高光时刻，森海集团曾经多年保持着虹阳民营企业前三强的地位。

　　而这种地位，随着后浪集团在虹阳成立，森海集团迅速被挤出了前三强。

　　这20多年来，田森一直抱守着农牧业，带领森海集团发展壮大，曾经有不少跨界发展的机会，比如房地产，无论身边的公司高层如何力荐，田森都拒绝了。

　　田森坚持只做自己懂的行业。

　　他不仅被人尊称为儒商，也被人称为专家型企业家。

　　田森没想到，一个从报社出来的年轻记者，用了五六年时间，就打造出一个规模超越省内任何一家企业的后浪集团，财力超级雄厚，简直富得流油。

　　后浪集团，已经是全省都极度重视的一家超级企业，而且还是一家让各级领导都极度追捧的互联网科技企业。

　　田森甚至听说过，去年蜀都市曾经希望后浪集团将总部搬迁至省城，还计划给出大笔补贴，当时虹阳政府都被急坏了。

　　结果楚老板轻飘飘一句话就婉拒了。

　　田森从没想过，自己的森海集团有朝一日会被楚老板看上，甚至还请出了陈维民来做说客。

　　这让田森相当为难了。

　　森海集团能发展到现在的地步，自然离不开政府多年以来的大力支持，但是，田森从没想过要出让手里的股权。

　　这些年来，他一直牢牢把控着森海集团近90%的股权，就是为了绝对掌控，哪怕很清楚当年的几个创业伙伴对自己非常不满。

　　但是现在，森海集团被巨鳄一样的后浪集团给盯上了，政府又明确支持，这就很难办了。

　　至于陈维民嘴里所说的后浪集团看好农业产业化，并且要投资两三百亿，打造千亿级农牧企业，田森如同在听笑话。

　　农牧市场如果有楚老板想象的那么好做，森海集团早就发展到百亿级营收规模了。

　　按田森所想，今晚陈维民安排的这顿饭，如同鸿门宴，到时候只能见机说话了。

　　下午5点50分，楚阳带着巫琼华和Louna，提前10分钟赶到虹阳大酒店，没想在酒店大厅遇见了崔永华和陈维民的秘书张文仲。

　　崔永华领着楚阳三人去了包房，田森还没到，张文仲便留在大厅等候，算是给足了面子。

　　几个人往二楼餐厅走去，崔永华悄声道：

　　请收藏：https://m.nepav.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）